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济水一中2021-2022学年新进教师、青年教师培养方案

时间:2022-07-23 00:45来源:济水一中教科室 作者:常园花 点击:

一、指导思想

为构建一支业务素质高、师德修养好、教育教学能力强的青年教师队伍,保证学校教育事业可持续发展,现根据我校实际情况的要求,特制定如下青年教师培养计划。

二、培养对象及目标

(一)根据学校实际,以下三类教师确定为青年教师培养对象:

1)教龄5年以下(含5年)的青年教师;

2)调入我校不满三年或初任新的年级教学任务的教师;

3)上年培训考核综合成绩不合格的教师。

(二)通过培养,力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教书育人的实际工作能力方面达到有效提升,尽快融入学校文化氛围。在此基础上,培养一批校级青年骨干教师,实现可持续发展。

三、培养任务

(一)实施青蓝工程。一对一帮扶结对,给每位培养对象确定一名师傅,师傅原则上在同年级、同学科的校级骨干教师及以上优秀教师中选取。帮扶内容包括:学科教学、教学研究、班级管理、团队合作等,帮扶时间:一年(每学年初调整一次)。

(二)班主任工作培训。无论青年教师担任班主任工作与否,都要接受班主任培养,已经担任班主任工作的培养对象,教学组内另一位经验丰富的班主任就是其培训导师,没有担任班主任工作的培养对象,根据其任课情况,参与到自己所带课的某个班级进行管理,协助班主任做一定的班级工作,从实践中积累经验,提高管理艺术。

(三)学科教学常规培训。通过备课组、教研组的集体备课、主题教研活动、公开课、观摩课、同课异构等,让培养对象在参与教学的过程中磨练、反思、提升。

(四)师德师风及个人专业成长培训。通过组织学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、“五项”管理、“双减”政策、《河南省教育系统师德专题教育实施方案的通知》、《济源市教职工管理有关规定》、《济水一中制度汇编》等政策法规,增强责任心与规范意识。通过学校优秀教师的报告、专题讲座等培训,提高青年教师专业技能和从教能力。

四、考核措施

(一)“师徒结对帮扶”

1. 师傅职责

1)全面关心、指导帮扶对象,师徒共同制定帮扶措施,双方签字并遵照执行。

2)接受徒弟咨询,耐心解答疑难问题。

3)每周至少与帮扶对象交流一次。

4)把自己的备课、上课、管理班级、辅导等经验向帮扶对象推荐。

5)课堂向帮扶对象全面开放。

6)全面跟踪听课,每周至少听帮扶对象1节课,要有听课指导(听课笔记体现)。

2.徒弟职责

1)明确目的、端正态度、尊重师傅、虚心请教,每周至少向师傅汇报一次教学工作情况,每学期至少有1次工作体会或教学感悟记录。

2)认真参与集体备课,坚持始终,积极主动做主备教师。

3)课表延迟师傅一节课上课,做到听一节课上一节课。

4)听课笔记上每周至少听师傅一节课并做好详细记录和听课反思。

5)在师傅指导下,对自己的教学现状和专业发展情况进行剖析,确立自己的成长目标。

6)每学期至少在备课组内上2节公开课(期中考试前后各一节),并听取意见写好教后反思。(期末结束前把材料交到教导处列入考核)

3.考核办法

1)常规检查:定期检查与不定期抽查相结合。师傅与徒弟的听课笔记每月直接交教导主任进行检查。

2)教学竞赛:徒弟在参加校级及以上优质课获一等奖的,师傅颁发辅导教师奖。

3)教学业绩:在学校组织的期中、期末考试中,徒弟任教班级总评(折合到一个班)在年级排名位于中等以前,师傅的业绩考核直接进行加分奖励,(期中加2分,期末加3分);徒弟任教班级总评(折合到一个班)在年级排名位于后四分之一,师傅的业绩考核直接进行扣分,(期中扣1分,期末扣2分),并且师傅与徒弟要结合帮扶情况书面说明原因。

(二)教学技能培训

1.各培训小组的责任人需根据培训时间安排提前筹备,参训教师要认真准备,针对培训对象的特点确定讲课主题。每次集中培训时间不得少于2小时,请根据主讲人数确定讲课内容多少,并制作好课件,图文并茂进行讲解,一律不得照稿宣读。集中培训时间在规定时间段内进行(每月双周周二的晚上),因特殊情况提前或推后不得超过一周,否则会影响其他小组的培训。

2.每次培训结束,负责人要组织听讲的青年教师进行全员投票,给主讲教师分出类别,分别为优秀、良好、合格三个类别,每个类别至少一人,最后汇总得出主讲教师的类别。学校将根据类别给主讲教师进行年度考核。

3.青年教师汇报课大赛,学校将组成评委进行现场评分,根据评分设一、二等奖,各占20%、30%,并颁发校级比赛证书,并给一等奖获得者的师傅颁发辅导奖。

4.青年教师基本功及教学技能竞赛采用笔试、面试相结合的方式进行,评奖比例同汇报课大赛。考核范围有课件制作、钢笔字、评语、专业知识、教学设计、案例分析和课堂教学等。

五、班委成员吉及职责

班长:李佳慧(负责考勤,并把结果发到集团群和新进教师群)

副班长:张晨莹、 高金歌(收发统计评价表,收集讲师稿件、课件)

组长:孙灵敏、张宁、王梦琪、牛坤、陈亭秀、李一帆、贺红艳、成璞丽(拍照、做美篇)

六、拜师仪式

一鞠躬,感谢恩师不吝赐教、甘为人梯

再鞠躬,拜谢恩师不厌教诲、为人谦逊

三鞠躬,祝福老师身体康健、阖家欢乐

 

 

(责任编辑:李研)



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