当前位置: 主页 > 教学园地 > 教学管理 >

浅谈优生的培养--新进教师培训讲稿

时间:2023-11-08 16:10来源:教导处 作者:苏颖 点击:

大家晚上好:

我叫苏颖。来自于咱们学校英语组。1997年毕业于新乡师专外语系,2004年加入济水一中这个大家庭。20多年来,一直干着最平凡的两件事:教英语和当班主任。没有可歌可泣的事迹,更没有惊天动地的壮举。今天咱们的培训主题是如何培优,我仅结合自己的教学经历和大家做以交流。今天我汇报的主题是《浅谈优生的培养》。

作为一名教师,相信大家和我一样,都喜欢优生。因为他们成绩优异,在考试中能给我们争光,因为他们表现积极,能让我们的课堂出彩,因为他们能力较强,是我们班级管理的好助手。但是,也正因为他们的优秀,我们很多人可能会有一个误区:优生都是上天赐予我们的礼物,不需要培养。事实并非如此。 优秀生的培养其实并不简单,他们虽然学习成绩优秀,但自身在品德、心理等方面也仍然存在诸多问题,需要老师引导。因此,如何培养生,使他们在学生、班级中起到模范作用我们教育教学工作中非常重要的一部分

结合自己的教育教学经历,我认为对于优生的培养,要做到以下几点:

一、全面深入了解优生

每个学生都有自己的个性和特点,优生更是如此。因此,教师要对每个学生的思想品德、学习情况、智力特点、健康状况、兴趣爱好、性格特点、成长经历以及家庭背景等方面,有全面深入地了解。然后才能充分利用每个优生的特点,因材施教,为班级服务。

大家看这张照片,现在这群孩子都在济源一中呢。大家看这个孩子,他叫武颢霖。学习踏实认真,成绩优异,历次考试都是我们班的第一名,也考过全校第一。所以她是我们阳光十二班的学习委员。

王锦晨同学,脑筋特别灵活,善于交际,给他一个舞台,他就精彩绽放,我记得2021年的世界读书日,中午大课间让学生进行读书交流,本来我想着只是摆拍一下,就让这孩子上去胡乱讲几句。王锦晨没有任何准备的情况下,一直讲到上课还没有讲完,同学们听的津津有味。连去厕所都忘了。今天中午,我去学生成长中心打印发言稿,碰到姚小玲老师,他还在说,王锦晨真优秀啊,王锦晨真是个好班长。

这是王子豪同学,聪明程度一般,但学习非常努力,成绩一般在全校200名左右。这孩子的责任心特别强,是我们班的卫生班长,三年来。我们班每周都获得流动红旗,,王子豪同学功不可没。

二、加强优生品质的培养

极其内卷的现代社会,许多学生认为,只要我自己学习好、有能力就行了。但社会上真正需要的是德才兼备的人,品德才是做人的第一要领。因此,我教育学生要做一个德才兼备的人。高标准要求自己,关注细节,多做好事,多做善事,如:见到老师要很有礼貌地打招呼,进入办公室要打报告,请教老师问题要起立,并会说请问、谢谢等礼貌用语,同学之间要互助、谦让,积极参加志愿者服务。甚至,我会提醒自己,对这些孩子,可能要求会更严格。此处分享一下武颢霖的故事。

武颢霖的故事

2023中考,他是我们班的第一名。现在在济源一中,也特别的优秀。大家看一下前段时间颢霖妈妈给我发的微信。这么优秀的孩子,如果没有什么意外,应该是前途一片光明。

但刚刚升上初一的颢霖可不是如此。两件小事我们来认识一下他。

第一件事:

七年级寒假,要评选综合素质标兵,确定了符合条件的20个同学入围后,民主选举15个,按照武颢霖的成绩,应该是差不多吧,但结果出来后,他却落选了。

第二件事:我一个也不要

咱们都知道,济水一中实行的是小组捆绑评价。每个组员是1号,下面有组员是2、3、4号。我有一个习惯,就是每学期开始,由组长挑选组员。如果没有大问题,我一般不加干涉。一天午饭后,陪餐后我在教室里。随口问了一句:“颢霖,你觉得你的组员表现怎么样?”他的回来让我意想不到:“老师,再选组员的话,他们三个我一个也不要了。”刚好他们组的三个同学都在。那三个都沉默了。当时的空气里充满了尴尬。

从以上两件事,大家感受一下,你觉得这个孩子的问题是什么?碰见这样的孩子,你会怎么处理?(提问)

我的处理方法:两件事发生的时间不一样,所以肯定是分别处理。

事件一:1.和武颢霖谈心,帮他分析自己落选的原因。2.班级调查,得出的原因是,他平时只管自己学习,不关心班里的事情,也和同学们关系不好。3、第三步,帮武颢霖改变,为他创造机会为班级服务。他主动提出,每天中午饭后,提醒大家自主学习的内容。另外,寒假李,他还承担了假期每天为同学们发当天要完成的作业任务。并按时提醒大家对改。到了八年级,2两个入团指标,又进行民主投票,武颢霖同学高票当选。

事件二:我记得当时是现场解决的。武颢霖说:他们上课说话,打扰我,影响我听课。我的做法是:1,给三个同学解释的时间。结果得出的理由是,他们不是说话,只是课堂上没有听懂,想求助他。我懂了,原来是问题的时机不对。影响了武颢霖听课。我私下给武颢霖做工作,让他自己处理。如果别人这么说他,他的感觉怎么样。第二天,我悄悄地问他们组一个学生,他说武颢霖道歉了,说不该那么说。同时还告诉他们,以后不会的题课下再问,他会耐心给他们讲解的。期中考试后,又该换小组挑组员了。武颢霖小组的人是原班人马。期末,他们小组被评为“优秀小组”。

三、加强优生心理素质的培养

长期处在“金字塔尖”的孩子,很少品尝失败和被冷落的滋味,这就使他们对受挫的心理承受力相对较弱,一旦遇到各种打击往往情绪低落、悲观失望,个别学生甚至对前途失去信心。因此,优化“优生”的心理素质特别是受挫的心理承受力,是“优生”培养的一个极为重要的内容。而在培优的工作当中,我们应该充分利用挫折教育的积极影响。

这个小姑娘,名字叫赵丽华。大家关注一下她的微信名。从名字上可以看出小姑娘是多么的努力。她是我们班学习是最刻苦的。举个例子,无论寒暑假,他都能把下学期的单词全部背会。她妈妈每次和我联系,都会说,苏老师,麻烦你给赵丽华说一下,让她休息一下吧,周末我带她去转转她都不去,就知道学习。有这么刻苦的表现,按理说成绩肯定不会太差。但是这个小姑娘是个例外。每次下来,她的成绩都不理想。小姑娘多次和我说:老师,我就是想不通,我那么努力,为什么还是赶不上王锦晨?五月底的一个周六晚上,他妈妈哭着给我打电话。说老师你帮帮我吧,我吓了一跳。一问才知道,一模考试成绩出来了,小姑娘考了全校160名,受不了了,饭都没吃,一直在哭。我开导了半个多小时,她才慢慢平复下来。

后来,二模要考试了,我提前找丽华聊天。开玩笑说,要是这次还考不好怎么办?会不会又哭半天,赌气不吃饭,或者放弃学习。小姑娘笑着告诉我说:“老师,不会的。我记住你说的了,我们只管努力,将来不会后悔。我努力但还还没有进步,是因为有人比我更努力。”中考,小姑娘考出了三年里的最好成绩。

四、让优生追求卓越

优生一般来说,他们的学习也会在班上名列前茅,能考上理想的高中,就是济源一中。这就往往使一些“优生”不求上进。因此,要让这些学生真正发挥出自己的潜力,成为祖国的栋梁之材,班主任就应该引导他们树立理想,明确志向,真正做到“志存高远”。我常常通过谈心,让“优生”意识到,“本来可以得100分,却只得了99分;本来可以考上一中实验班,却只考上了一中普通;本来可以成功一番辉煌的事业,却只是找到了一个谋生的饭碗……造成这种种遗憾的原因当然很多,但其中重要的原因则是自己目标太低,不具有战胜自我、超越自我的勇气、毅力和能力。在未来人生的道路上,千万不要自己埋没了自己!激励“优生”超越自我的要点有二:一是尽可能多地让他们在各个方面实践,以发现并发展自己以前没有意识到的潜质;二是鼓励他们在日常一点一滴的小事中战胜自我;甚至教育者可以有意识设置一些难题去“折磨”他们,让他们在一次次自己与自己“过不去”的过程中体验到“人生的乐趣与辉煌正是从战胜自我到超越自我”。

今年我刚刚接手了玉泉校区2021级9班。这个班的孩子的特点就是没有优生。不是因为学生笨,而是班级里一号的学生,对他们的培养,我已经开始了第一步,目标激励。

1,这是教室后面的挑战墙,这是他们的中考目标。

给学生提供舞台

给你一个舞台,还我一片精彩。在平时的教育教学中,我们要尽可能的为优生提供各种展示自己的舞台,

课堂上,学生会的我坚决不讲。生活中,学生能做的我坚决不做,甚至我会示弱,假装不会让学生帮我完成。以我的英语课为例,我们班实行的就是讲题预约,这是一个叫李雪瑶的女孩的微信预约。例如,明天我要讲一篇阅读了,或者要处理一份习题了,提前一天,就有学生预约要讲。他要讲,肯定是会认真准备的。有时候,一篇文章甚至会好几个预约,不管是谁,我都答应。结果,好几个同学同时起立。他们又商定了,一人一段讲解,一人讲解,其他人补充。我的英语早读或自习,我会故意迟去一会儿,课代表一见我不去,就会赶紧布置任务,一般他们布置的,就是我心理所想的。还有一次,学校通知班主任午自习开会,我开完会回去,两个课代表正在组织全体学生评讲基础训练习题,他们或提问,或板书,竟然加减分,下面同学认真听课,做笔记,比我在的时候都专心。

各位老师,道阻且长,行则将至;路途虽远,践思则达。只要我们用心,一定会越做越好,优生培养如此,教育教学工作亦是如此,我们一起努力。为济中的美好明天而奋斗

 

 

责任编辑:谢毓坤



------分隔线----------------------------
------分隔线----------------------------
返回顶部
济源网站建设