指导思想
学校教研组、备课组是学科教学研究的基本单位，是实施校本研修、提高教学质量、促进教师专业化发展的基地。为了进一步发挥教研组在学校教学基础管理和教学研究中的纽带与桥梁作用，加强我校教研组建设，激活我校教研组教学研究的氛围，全面提高我校基础教育的整体水平。特开展济水一中优秀教研组、备课组评选工作。
评选名额
优秀教研组2名，优秀备课组6名，特殊贡献备课组若干
评选条件
教研组：
1.教研组全体教师具有先进的教育理念，学术氛围浓厚，工作积极认真。教研组成员之间民主团结、关系融洽、交流顺畅，充分体现团队合作精神。
2.教研活动开展正常、有效，活动富有创意，已形成一定的特色，能对我校的校本研修起到示范、带头作用。
3.教研组长有较强的教学研究的组织与策划能力，具有良好的服务意识。能主动及时发现教学中的问题，善于组织团队进行针对性解决，并通过改进活动促进同伴共同进步。
4.教研活动能切实推进课程改革的实施，有和谐的气氛，能相互支持，相互帮助，并做到资源共享，对提高教学质量起到了积极作用，学科教学业绩显著。
5、学科教学成绩显著，在全市教学质量检测评比中优秀率、合格率、平均分等各项指标名列前茅。
备课组：
1、备课组所有成员有和谐的气氛，能相互支持，相互帮助，并做到资源共享。
2、备课组有定期教研活动制度，并有详细的活动记录。
3、备课组活动做到主题集中、任务明确、措施扎实、责任落实、效果实在。
4、备课组在有效提高课堂教学效益、研究教法学法的经验或合理控制作业负担等方面有成功经验。
5、备课组能高质量地完成学校教学管理的有关任务，教学质量优良。
6、备课组无私自向学生推销资料现象。
特殊贡献备课组：中招考试各项考核均居全市第一。
评选程序
1、年终各教研组、备课组自查，完成自评总结，书面上报教导处。
2、各组按100分进行考核，各教研组组长、备课组长述职交流，民主测评。全体行政会议成员、教研组长、备课组长参加投票。以各组所得票数计分，每得一票积5分，计算出各组的评议总分。然后按40%的权重计入总分。
3、根据每周二的教研活动情况，给每个备课组进行分类，一类积10分、二类积8分、三类积6分，教研组的得分为所包含备课组得分的平均分。此项考核按60%的权重计入总分。
4、教研组、备课组的常规活动，例如同课异构、计划总结、考试评卷等未按时完成或出现重大失误的每次扣1分；未完成的每次扣5分，并追究责任。市级以上的教研组、备课组大型活动按等次分别加3、2、1分。
5、中招考试排名位居全市第一者，备课组评为特殊贡献备课组，所在教研组另加5分。
6、四项考核排名，按1:1.2的比例确定优秀教研组、备课组候选名单，报学校班子会议研究确定。
2013年2月20