8月29日至8月30日，济水一中教育集团举办了为期2天的教师暑假学习班。学校领导班子及全体教师职工和新进教师共277人参加培训，共谋发展蓝图，为新学期开好局，起好步，推动学校继续高水平、高质量发展，开创人民满意优质教育新局面奠定基础。

超前铺排重谋划。早在8月8日，学校就召开了专题会议，学校领导班子和全体中层以上干部就学校重点工作，部门工作思路进行超前谋划，以目标和问题为导向，加强新学期各项工作的顶层设计与深入研究，并对文明创建、“三项提升"等工作做详细安排，明确重点工作与实施台帐。各部门科室负责人一一交流，形成了新学期工作思路，为教师培训班与新学期各项工作奠定了基础。

思想建设重实效。培训班第一讲由集团总校长慎玉杰校长主讲。慎校长以文化为视角，站在推进学校治理体系和治理能力现代化，持续办好人民满意优质教育的高度，总结了上学期学校工作，分析了当前教育形势，结合文明创建要求，对学校办学思想体系、学校精神、文化内涵、“一校两区”管理方略等进行深入浅出地解读，阐释了学校优质发展背后的巨大动力和质量管理体系的核心密码，并从党建文创、主题教研、队伍建设、考试改革、全员育人暨综合素质评价五个方面，对新学期重点工作做了讲述，明确了目标任务的时间表，路线图。业务校长孔冬青、德育校长牛芳岩、行政校长王家和三位领导分别对教育教学，德育和党政工作谋划情况做了解读，并提出具体要求和建议。

会上，集中学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》《文明知识三十问》和《未成年人思想道德建设》有关内容，学习了学校修订的规章制度，举行了“文明知识讲堂"，“未成年思想道德建设知识培训”，观看了中国人民大学法学院王轶教授主讲的《民法典》专题报告会，邀请市人民医院消化血液科护士长做了《工作着是幸福的》的主题讲座。期间，学校还召开了九届二次职代会，慎校长就《济水一中绩效工资改革方案》和相关制度的完善做了指导性解读，并就代表们提交的近20个提案，逐一阐释并认真答复。下一步，学校还将做进一步研究，并落细落实题案，进一步破解发展难题，凝聚学校团结发展的力量。

专业成长重引领。培训班期间，16位优秀班主任和教师分享了班级管理案例，交流了“我的班级故事”“我的专业成长故事”“我的课程故事”。特别是去年一部分新进教师代表分享交流了进入济水一中的一年来，不断融入学校文化，汲取学校团队精神力量，在师傅引领与同伴互助下，在学校大家庭与孩子一起快速幸福成长的经历。为激发全体教师教书育人和专业成长的热情，学校还举行了“济水一中文明家庭事迹宣讲暨颁奖仪式”。李妍、黄海平、崔华、李婕，以及王雪敏和崔明中夫妇等教师家庭被授予“文明家庭”荣誉称号。慎玉杰校长等校领导为授奖家庭颁奖献花。业务校长孔冬青、年级主任魏志平，以及教师代表进行了文明家庭事迹宣讲。

通过主题式的学习充电、菜单式的交流分享、模块式的培训研讨，激发了全体教师教书育人的热情，凝聚了全校教师的思想力量与智慧，强化了专业发展新动力，全体教师振奋了精神，鼓舞了斗志，坚定了办好新时代人民满意优质教育的理想信念，描绘了新学期学校发展的美好蓝图。