济水一中“市级骨干教师、学科带头人”的申报说明

依据《济源市骨干教师管理暂行办法》细则，市级骨干教师、学科带头人实施动态管理。

一、申报资格

□我校教师符合以下条件者可以申报“市级骨干教师”：

1、热爱教育事业，认真贯彻实施素质教育及新课程理念，模范履行教师职责，敬业奉献，尊重每一位学生，具有良好的师德修养，教书育人，为人师表。连续两年师德考核为优秀（2012年、2013年）。

    2、坚持在教育教学一线工作。积极探索，研究教学创新、实践教学创新，任教课程与原申报专业相符，积极承担示范课、观摩课等教学任务，随时接受其他教师的听课。教学效果好，优秀率不低于60%。

    3、自觉学习进修，积极参加网络培训，拓宽专业知识，不断更新教育观念，掌握先进的教育教学理论和方法,了解并宣传本学科及相关学科国内外发展新动态。积极参加市校组织的教师培训等活动。

    4、主动承担或参与课题研究，积极撰写科研论文和与教育教学相关的文章或随笔，积极参加教学改革实验活动。努力开发校本课程或地方教材，并在校本教研活动中发挥积极作用。至少有一篇相关的论文、文章等在市级以上（含市级）刊物上（相关部门承认）发表或获奖。

     □我校教师符合以下条件者可以申报“市级学科带头人”：

按照市师训科《济源市骨干教师管理暂行办法》，原则上市级骨干教师才有资格申报市级学科带头人。

二、申报需要上交材料

□申报“市级骨干教师”或“市级学科带头人”需要上交材料：

1、需提供《济源市骨干教师申请表》（见附件，可以登录邮箱：jsyzjksgy@126.com ,自行下载）填写一份纸质，保留一份电子稿，以“某某申报骨干”或“某某申报学科带头人”命名，重新发至该邮箱；

(1)本学期随堂课录像光盘一张；

(2) 三年内发表或交流的本学科教育类论文一篇；

(3)近两年内获奖的优质课证、辅导证、论文证书、课题证书。

三、几点说明

    1、申报教师连续在同年级学科中处于后四名或连续呈下降趋势的，年度考核不得评为优秀。

    2、凡因事请假三个月以上或病假半年以上的，不得参评。

3、凡初调入我校的学科带头人、骨干教师，学校不予承认，必须重新申报。

4、按照市教育局相关规定，有下列情形之一者，不得参评：①有重大教学事故，影响较大的；②不具备骨干教师政治思想要求或不履行岗位职责，学学年考核不合格的；③不服从学校管理或未经当地教育行政部门同意擅自离岗的；④取消教师资格的；⑤违法乱纪、受到刑事处罚的。

附：考核积分表

济水一中申报骨干教师（学科带头人）业绩量化考核表

（2013-2014年度）

说明：最终考核成绩为100分，其中，以上几项占70分（折合后），录像课占30分。

以上几项折合成占70%+录像课占30%=申报者的成绩。