2022，岁月深深浅浅，时光匆匆忙忙，疫情反反复复，从线下教学到网课直播，从艰难选择到顽强坚守，寒冬不能熄灭我们心中信念的火焰！疫情不能阻挡我们追求梦想的脚步！一路上，几多汗水泪水，几多欢笑感慨！此时此刻，唯有那些刻进岁月的记忆，依旧感动，如火如光，照亮前行！

一、项目建设上台阶，济水校区3号楼建成投入使用，百年宏图已擘画，千名师生喜回迁

2022，总投资近2亿元的济水一中济水校区改扩建项目建设，克服疫情反反复复，战胜重重困难考验，取得突破性进展，主体教学楼3号楼暨配套设施设备全面建成投入使用。2月17日，满天的雪花，舞动春的旋律，送来春天的气息。济水校区这片神奇的土地从冬眠中苏醒，沸腾啦！八年级学部千名师生迎来回迁之喜！阔别了一年，孩子们终于“回家”了！终于可以在宽敞明亮的新教室上课啦！灿烂的笑容绽放在每个老师和孩子们的脸上。

二、党建引领促发展，党建工作案例入选“2022河南十大区域教育创新案例”

党员有担当，支部有力量。2022年，济水一中党总支在示范区党工委、管委会和示范区教体局党组领导下，坚持落实党组织领导的校长负责制，深入学习贯彻落实党的二十大精神，用二十大精神汇聚教育发展的磅礴力量，用“党建红”引领“教育蓝”，深化“红色济中、清廉济中”建设。2022年，济水一中玉泉校区高标准打造“一路一廊一塔一苑”共产党人精神谱系系列文化、校园雷锋文化、清廉校园文化，开展主题教育活动，完成大小建设工程20余项，玉泉校区校容校貌焕然一新，学校文化品位整体提升，办学条件显著改善。学校党组织与党员干部在疫情防控、清廉校园、党建文化、教育教学改革、网课教学攻坚中，发挥了引领示范与战斗堡垒作用。2022年12月30日，学校党建工作案例入选2022河南十大区域教育创新案例《济源：让“党建红”引领“教育蓝”》。

三、文明创建提素质，“河南省文明校园标兵学校”公示榜上有名

2022年，济水一中举全校之力，围绕“六个好”高标准统筹文明创建与学校各项工作，用“绣花功夫”开展文明创建，用文化浸润涵养校风学风，提升师生文明素养，文明创建如火如荼，师生联手做公益，开展温情1+1志愿服务800多次，擦亮志愿服务品牌，拍摄制作了文明创建专题片，志愿服务、文明创建做法登上了学习强国、新华社、新华网。《济源日报》以《文明花开满校园——济水一中高品位创建助推高质量发展》为题，对学校文明创建做了整版典型报道。温情1+1荣获优秀志愿服务项目，“河南省文明校园标兵学校”榜上有名。

四、集团办学结硕果，济水一中荣膺“首批河南省义务教育阶段优质教育集团”

2022年，济水一中积极探索“紧密型”集团化办学路径和扁平化管理模式，全面总结提升集团化办学经验，拍摄制作集团化办学专题片，编印经验作证资料六本，创新完善“文化浸润、评价统筹、分部管理、同频共振、学部竞争、学科融合”的集团化办学管理策略，打造“一体两翼，三线齐飞”集团化发展格局，被河南省教育厅授予“首批河南省义务教育阶段优质教育集团”。河南日报报业集团顶端新闻以《济源集团化办学的成功密码》《从“东校区”到“玉泉校区”，学校更名背后藏着怎样的“良苦用心”？一起来看济源集团化办学的“成功密码”》为题进行典型报道。12月8日，济水一中集团化办学经验《家门口有了优质学校——济源示范区济水一中“五破五实现”集团化办学探索》成功入选教育厅“2022年河南省义务教育学校标准化建设典型经验”并全省展播！

五、队伍建设有榜样，慎玉杰省级名校长工作室启动，教师队伍建设硕果累累

2022慎玉杰名校长工作室完成研修团队遴选组建，建设规划、并开展系列主题研修等相关工作，教师队伍建设硕果累累。与此同时，学校党总支书记慎玉杰主持的省级课题《义务教育集团化办学治理模式暨实施效果测评研究》成功立项，并开展相关研究。2022年，张艳省级名班主任工作室也组织开展主题研修系列活动。在名校长、名班主任引领示范下，济水一中完善“双导师”教师培养体系，开展新课标研读学习，创新主题教研、教学切片研究、信息技术2.0培训，加强教师梯度培养，锤炼教师十八般武艺，打造成长型、研究型、专家型教师团队。涌现了河南省优秀班主任李二军、济源示范区教书育人楷模蒋艳萍、济源青年岗位能手李宾宾、济源市十佳最美女教师许满意、十大读书人物张艳等大批先进典型，100余人次在全国和省市各类比赛与活动中摘金夺银。

六、体教融合创特色，田径小将张睿哲同学被媒体誉为全省“双料小飞人”

2022年7月26日，喜讯传来，在漯河市体育中心举行的2022年“中国体育彩票杯”河南省体育传统特色学校田径锦标赛中，济水一中教育集团田径队的张睿哲同学同时斩获男子初中组100米、200米全省冠军，夺得双金，并双双达到该项目国家二级运动员标准。人民日报客户端、河南日报客户端都进行了报道。张睿哲被媒体誉为“双料小飞人”！2022学校坚持体教融合，提升学生健康素质，人人有项目，班班有特色，擦亮了“一校一品”特色品牌。

七、课后服务提质量，双减经验登上学习强国、中国教师报、中国教育新闻网

2022年，在教育部强力推动下，“双减”取得了明显成效，“双减”成为年度排名第三的网络热词。2022年济水一中围绕减负提质，深化“双减”“五项管理”和“课后延时服务”改革，完善教育质量体系和课后服务体系，总结报送的“双减+课后服务”经验《“5+N”作业公示管理的“济源实践”》登上中宣部学习强国平台。5月18日，教育部主管《中国教师报》新闻版头条“双减落地行动”再次以三分之一版大篇幅报道，同日，“全天候中国教育报”中国教育新闻网等顶尖教育权威媒体均同步给予深度报道。双减路上探索不止，课后服务不断完善，社团活动百花齐放，为全国双减和课后服务改革贡献了济中智慧方案。

八、劳动教育重实践，“雷锋林”揭牌成立，劳动教育再添新名片

青山添新绿，雨中志愿红。2022年3月12日，在第44个植树节到来之际，济水一中教育集团组织99名党员教师、家长志愿者和共青团员、少先队员代表身着红马甲，冒雨来到五龙口镇里河村的山坡上，举行“劳动教育实践基地雷锋林”揭牌仪式暨义务植树活动，以实际行动深化劳动教育，弘扬雷锋精神，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念。2022，学校创新劳动教育载体，组织学生割麦子、挖土豆、进工厂，传承劳模工匠精神，争做家务劳动小能手，将劳动与学雷锋相结合，与实践作业相结合，培育“爱学习，爱劳动、爱祖国”的品质，自觉扣好人生第一粒扣子，实现德智体美劳全面发展。

九、中考再创新辉煌，千名初三学子走过毕业门，开启梦想新征程

2022年6月24日，济水一中教育集团举行2019级学生毕业典礼，1000余名初三学子踏上红地毯，走过希望门、梦想门、奋斗门和毕业门，心存感恩、怀揣梦想，扬帆起航。济水一中教育集团党总支书记慎玉杰代表学校全体教师向圆满完成初中三年学业任务的孩子们表示祝贺，向三年来为孩子们健康成长倾注无数心血和汗水的老师们表示敬意，希望同学们牢记校训，铭记恩师教诲，理解父母苦心，扎实走好人生的每一步，做最好的自己，成为母校的骄傲、家乡的骄傲，中国的骄傲！2022年我们深化课程改革，创新主题教研，提升教师素养，推进信教融合，战胜网课疫情，学校被评为河南省信息技术应用能力提升工程2.0示范校；中招再次续写辉煌，我校济源一中分配生分数线和统招生上线占比均居全市榜首；吴家铎同学以675分位居全市裸分第一名，中考综合评估再创新高。

十、培根铸魂育新人，济中少年拾金不昧，捡到万元现金主动上交

这位少年就是济水一中八（15）班学生孔鹏睿。2022年3月5日，孔鹏睿在小区里捡到一万元，苦等失主无果后，和父母一起把钱交给了警察。他被济水一中授予“品德至高真善美 拾金不昧好少年”称号。并与范一诺同学一起双双荣获济源示范区2022年新时代好少年。2022年，济水一中坚持立德树人，举办了读书节、科技节、体育节等丰富多彩活动，培育一大批品学兼优学子，他们全面发展，健康成长，积极参与学雷锋志愿服务育公益活动，成为向上向善向美的榜样力量。在河南省教育厅主办的第七届全省学生“学宪法 讲宪法”知识竞赛和演讲比赛省级决赛中，济水一中玉泉校区九年级12班王锦晨同学在省级决赛中荣获一等奖！

2022年，学校优质教育品牌进一步走向全国，中央和省市级重要媒体对学校进行了大量报道。5次登上学习强国、2次登上人民日报客户端、三次登上新华社、5次登上河南日报客户端。十多次登上河南省教育厅、教育时报。学校党建案例入选“2022河南十大区域教育创新案例”《济源让“党建红”引领“教育蓝”》，集团化办学经验《家门口有了优质学校——济源示范区济水一中“五破五实现”集团化办学探索》成功入选教育厅“2022年河南省义务教育学校标准化建设典型经验”并全省展播。

日月其迈，时盛岁新，心怀热爱，万事可期！经历疫情大考，我们必将更加坚强！2023，愿山河无恙，人间皆安，烟火向星辰，所愿皆成真！新春宏“兔”大展！未来前“兔”似锦！

（编辑/蓝天）